分析内部招聘和外部招聘的优缺点。试题答案_出自联大系统河南财经大学人力资源管理

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本题添加时间：2024/9/3 21:06:00
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分析内部招聘和外部招聘的优缺点。
答案是:内部招聘优点：适应快、提高被聘者的士气、降低招募风险和成本、充分利用内部资源、成功概率高；内部招聘缺点：选择范围有限、缺乏创新、易引起内部争斗、近亲繁殖。外部招聘优点：创新、方便简捷，培训费用少、人际关系简单、缓和内部竞争的紧张关系；外部招聘缺点：成本高、被聘者需要适应期、对内部员工造成打击等出自河南财经大学人力资源管理联大系统河南财经政法大学
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