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本题添加时间:2024/9/3 21:03:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
简述薪酬管理的原则。
答案是:竞争性、公平性、激励性、经济性、合法性
出自
河南财经大学人力资源管理
联大系统
河南财经政法大学
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1、
简述薪酬的功能。
2、
住房补贴属于法定福利。 A.正确 B.错误
3、
绩效管理就是绩效考核。 A.正确 B.错误
4、
绩效管理通过提高员工的绩效水平来提高团队或者组织的绩效,从而实现组织的发展目标。 A.正确 B.错误
5、
将描述性关键事实评价法和量化等级评价法的优点结合起来的一种等级评价法是行为锚定等级评价法。 A.正确 B.错误
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