关于无领导小组讨论法，不正确的说法是（）。 A.情景模拟性强 B.不指定主持人 C.指定主持讨论的组长 D.面试试题答案

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本题添加时间：2024/9/3 20:33:00
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关于无领导小组讨论法，不正确的说法是（）。 A.情景模拟性强 B.不指定主持人 C.指定主持讨论的组长 D.面试官主要观察
答案是:C 出自河南财经大学人力资源管理联大系统河南财经政法大学
更多试题>>>> 1、情商的简称是（）。 A.IQ B.EQ C.AQ D.FQ 2、以下属于外部招聘优点的是（）。 A.筛选时间长，难度大 B.影响内部员工的积极性 C.有利于创新 D.引进成本高，进入角色状态慢 3、“一个萝卜一个坑”是强调招聘原则中的 A.人岗匹配 B.个人与组织文化匹配 C.个人与团队匹配 D.以上都不是 4、人力资源咨询业的组织形式有（）。 A.猎头公司 B.市场预测调查公司 C.广告公司 D.会计师事务所 5、对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是（）。 A.人才交流中心 B.猎头公司 C.校园招聘 D.招聘洽谈会