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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
(多选题) 在为新入职员工提供合理职业生涯发展规划时,可以将员工大致划分的类型有( )(本题3.0分)
A. 财务类人员
B. 营销类人员
C. 生产类人员
D. 研发类人员
E. 领导类人员
答案是:答案: ABCD
出自
平顶山学院-行政管理-人力资源管理
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1、
某幼儿表现出相互矛盾的依恋行为,在陌生的环境中显得困惑和不安,对陌生情境不能很好的适应,该幼儿的依恋类型不是 A.安全型 B.回避型 C.拒绝型 D.困难型
2、
青少年遭受挫折后可能有什么样的反应?
3、
(多选题) 下列选项中属于人力资源规划作用的有( )(本题3.0分) A. 有利于控制人工成本 B. 有助于满足员工需求 C. 有利于组织制定的战略目标 D. 为组织的从事决策提供依据和指导 E. 有利于人力资源管理活动的有序化
4、
你认为什么是亚文化?在你周围有哪些亚文化团体现象?
5、
在分类过程中理解类与子类、整体与部分的关系不是______的教育内容 A.小小班 B.小班 C.中班 D.大班
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