在人员测评过程中，可将测评结果用于团体间的比较的信度系数范围是( )<br />A.r<0.70 试题答案

王老师：19139051760(微信同号) 13333709510

联大青书学堂文才和学现代兴业安徽教育在线超星弘成广东开放大学国家开放大学上海开放大学含弘慕课

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学

成人高考报名入口

本题添加时间：2024/7/28 12:11:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
在人员测评过程中，可将测评结果用于团体间的比较的信度系数范围是( ) A.r<0.70 B.r>0.70 C.0.80D.r>0.90
答案是:C 出自国家开放大学酒店人力资源管理国家开放大学系统西安文理学院
更多试题>>>> 1、与人员数相等的是( ) A.任务数 B.职责数 C.职位数 D.职务数 2、在诺基亚公司，“科技以人为本”的标语随处可见，这属于企业文化的（? ） A."对内维系与传承渠道 B." C.对外维系与传承渠道 D."对上维系与传承渠道 E." 3、根据霍兰德的“人业互择理论”，具有坚持性、实践性、稳定性人格特点的人格类型为（? ） A.实际型 B.研究型 C.艺术型 4、人际关系属于组织文化中的( ) A.物质层 B.制度层 C.精神层 D.行为层 5、有利于促进差别化战略目标实现的组织薪酬战略是( ) A.市场领先 B.市场滞后 C.市场匹配 D.市场竞争