王老师:19139051760(微信同号) 13333709510
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国家开放大学酒店人力资源管理
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本题添加时间:2024/7/28 12:08:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
下列哪些规律属于饭店员工培训的基本规律( )
A.群体差异规律
B.学习效果的阶段性变化规律
C.分散性培训由于集中培训规律
D.以考评促培训规律
答案是:ABCD
出自
国家开放大学酒店人力资源管理
国家开放大学系统
西安文理学院
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1、
外部招聘可以通过以下途径进行( )。
A.刊登广告
B.就业服务机构
C.猎头公司
D.大中专院校
E.推荐
2、
以下选项哪些是工作分析的作用( )。
A.招聘甄选
B.绩效考核
C.薪酬管理
D.管理关系
E.员工发展
3、
酒店员工培训的特点( )
A.全员性
B.规范性
C.广泛性
D.持续性
E.多元性
4、
人力资源的特点有( )
A.生物性
B.社会性
C.能动性
D.个体差异性
E.时效性
5、
酒店人力资源管理的基础工作包括以下哪些内容( )
A.职务分析
B.职务评价
C.定额管理
D.定员管理
E.人本管理
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