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本题添加时间:2024/7/28 12:06:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
马斯洛需要层次理论将人的需要分为( )
A.生理需要 ?
B.安全需要
C.社交需要 ?
D.尊重需要
E.自我实现需要
答案是:ABCDE
出自
国家开放大学酒店人力资源管理
国家开放大学系统
西安文理学院
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1、
与其他经营方式比较,饭店实行公司化经营有以下特点:(? )。
A.饭店是独立的经济实体与法人
B.饭店财产权与经营权彻底分离
C.股东可以转让自己的股权但不能退股
D.内
2、
工作设计中常用的技术有(? )
A.工作规范
B.工作轮换
C."工作描述
D. "
E.工作丰富化
3、
绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素,而要受到主、客观多种因素的影响,即( )
A.激励
B.技能
C.环境
D.机会
E.过程
4、
人力资源管理的功能包括(? )
A.获取
B.整合
C.保持
D.开发
E.控制与调整
5、
评价中心法主要用来招聘管理人员,常用的方式主要有( )。
A.公文处理
B.无领导小组讨论
C.角色扮演
D.智力测验
E.性向测验
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