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本题添加时间：2024/7/24 16:51:00
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企业职工与领导之间建立和谐关系，不合宜的观念和做法是 （ ）。
A.双方是相互补偿的关系，要以互助互利推动和谐关系的建立
B.领导处于强势地位，职工处于被管制地位，各安其位才能建立和谐
C.由于职工与领导在人格上不平等，只有认同不平等，才能维持和谐
D.员工要坚持原则，敢于当面指陈领导的错误，以正义促和谐

答案是:ABCD

出自 国家开放大学职业道德修养  国家开放大学系统

广东财经大学

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1、为什么说敬业是一个企业发展壮大的根本？（ ）
A.敬业可以提高员工的工作绩效
B.敬业是企业的重要无形资产，是其竞争力的重要组成部分
C.敬业可以促进企业经济效益的提高
D.敬业可以提高企业的生产力水
2、在当前职场上，敬业精神的重要性有（ ）。
A.是从业人员在职场立足的基础
B. 是企业发展壮大的根本
C. 是从业人员事业成功的保证
D.是从业人员之间处理个人关系的基础
3、敬业包含的层次是（ ）。
A.恪尽职守
B.勤奋努力
C.享受工作
D.精益求精
4、敬业要求从业者对待工作要（ ）。
A.工作专心
B.严肃认真
C.精益求精、尽职尽责
D.有强烈的职业责任感和职业义务感
5、敬业精神的基本特征有（ ）。
A.务实
B.持久
C.主动
D.强制性


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