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本题添加时间:2024/7/21 11:23:00
圆梦客服:王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
一个加拿大藉的领导者在决定购买设备前征求其约旦助手的建议,而该助手的态度暧昧,没有具体的答复,但又似乎建议另一厂家的较好。经理订了该厂家的货,但被证明是既浪费又不实用。经理认为助手不合作,没有积极性,能力不行,缺乏忠诚。但助手也很困惑,认为领导者缺乏领导的能力与自信。产生这种现象的本质原因是( )
·领导者与下属之间缺乏沟通
·归因模式会受到民族文化的影响
·领导者缺乏主见
·助手不善表达自己的观点

答案是:单选题
·归因模式会受到民族文化的影响

出自 佳木斯大学语言治疗学  青书学堂系统

佳木斯大学

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1、关于领导科学,以下说法不正确的是( )。
·领导科学是一门独立的学科
·领导科学是领导活动的产物
·领导科学更多地接近硬科学
·领导科学具有综合性的特点

2、“战略”一词起源于( )
·政治学
·管理学
·军事学
·经济学

3、决策是领导过程的中心环节。领导决策的实质是( )
·谋划思路
·制定方案
·选择方案
·论证方案

4、领导者在处理事务中坚持一分为二、对立统一的方法,属于( )
·系统思维方法
·头脑风暴法
·辩证思维方法
·战略思维方法

5、原始社会时期的领导活动特点不包括( )。
·生产力水平极低
·生产资料原始公有制
·氏族、部落成员之间关系平等
·领导方式采取原始的集体的领导方式,并常与个人崇拜结合在一起。



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