王老师:19139051760(微信同号) 13333709510
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佳木斯大学语言治疗学
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本题添加时间:2024/7/11 12:53:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
以下属于隐性任职资格的有( )
· 工作技能
·工作经验
·教育程度
·任职者的内在能力和素质要求
答案是:单选题
·任职者的内在能力和素质要求
出自
佳木斯大学语言治疗学
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佳木斯大学
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1、
工作分析方法的选择依据是( )
·工作分析的目的
·工作分析的内容
·经济原则
·A+B+C
2、
工作分析思想溯源可追溯自( )
·泰勒
·狄德罗
·苏格拉底
·明斯特伯格
3、
工作分析的方法主要指( )
·工作信息收集的方法
·工作信息处理的方法
·工作说明书的编写方法
·工作评价的方法
4、
以下不属于访谈法的优点是( )
·对生理特征的分析非常有效
·成本低
·能发现新的工作信息
·双向沟通,对任职者的了解较深入
5、
成本最低的工作分析方法是( )
·工作日志法
·问卷调查法
·观察法
·资料分析法
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