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本题添加时间：2024/7/11 12:38:00
圆梦客服：王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
法约尔一般管理理论的主要思想包括( )。
·经营与管理的区别
·管理的五要素
·管理的十四条原则
·差别计件工资制
·例外原则

答案是:多选题
·经营与管理的区别
·管理的五要素
·管理的十四条原则

出自 佳木斯大学语言治疗学  青书学堂系统

佳木斯大学

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1、下列属于决策原则的有( )。
·信息原则
·可行性原则
·系统原则
·对比择优原则
·反馈原则
2、组织的共同特征包括( )。
·每个组织都有一个明确的目的
·每个组织都受环境影响制约
·每个组织至少有两个人组成
·每个组织都有系统性结构
3、人员配备指的是( )。
·设计和维持一种有助于有效的集体活动的组织结构的活动过程
·对管理者进行恰当而有效地选拔、培训和考评,以保证组织活动的正常进行
·将若干工作任务组合起来构成一项完整的职位
·对组织内每个
4、某企业的员工在工作中经常接到来自上边的两个有时甚至是相互冲突的命令,以下( )说法指出了导致这种现象的本质原因。
·该公司在组织设计上采取了职能结构
·该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥的原则
·该公司的组织
5、某公司由原来的6个管理层次改为现在的3个管理层次,管理人员也大幅减少。这种组织变革属于( )。
·人员变革
·技术变革
·结构变革
·文化变革


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