王老师:19139051760(微信同号) 13333709510
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国家开放大学员工关系管理
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本题添加时间:2024/7/9 18:07:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
员工关系具有以下特征:
A.个别性与具体性
B.平等性与不平等性
C.对等性与非对等性
D.法律性与社会性
答案是:ABCD
出自
国家开放大学员工关系管理
国家开放大学系统
山东农业大学
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1、
冲突的形式,对员工来说有:
A.罢工
B.旷工
C.怠工
D.辞职
2、
冲突的形式,对管理方来说有:
A.关闭工厂
B.惩罚员工
C.解雇员工
D.录用员工
3、
冲突的背景根源:
A.广泛的社会不平等
B.劳动力市场状况
C.工作场所的不公平
D.工作本身的属性
4、
员工关系的外部环境:
A.政治环境
B.经济环境
C.技术环境
D.社会文化环境
5、
劳务派遣,又叫做:
A.人才派遣
B.人才租赁
C.人才培养
D.人才培训
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