93.公共部门在进行甄选和录用时，应遵循（）原则。<br />A.因事择人B.人职匹配C.用人所长D.德才兼备试题答案

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本题添加时间：2024/7/3 19:20:00
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93.公共部门在进行甄选和录用时，应遵循（）原则。 A.因事择人 B.人职匹配 C.用人所长 D.德才兼备
答案是:ABCD 出自国家开放大学程序设计基础国家开放大学系统安阳师范学院
更多试题>>>> 1、94.在确定公共部门人员工资时，应考虑（）原则。 A.按劳分配 B.定期增资 C.物价补偿 D.垂直比较 2、95.下列属于公共部门人力资源自主福利的有（）。 A.商业保险 B.失业保险 C.基本医疗保险 D.补充养老保险 3、96.就培训方式而言，公共部门人力资源培训的方法大致分为以下几种（）。 A.传统的讲授法 B.行为主义教学法 C.网络教学法 D.以人格素质为中心的培训方法 4、97.西方公共部门人力资源管理模式包括（）。 A.政治任命制度 B.公务员制度 C.集体谈判制度 D.弱势群体保护行动制度 5、98.传统干部人事管理制度的弊端表现在（）。 A.“国家干部”概念过于笼统 B.管理权限过于集中 C.管理方式陈旧单一 D.管理制度不健全