17.根据公共组织变革的形式进行分类，公共组织变革可以分为（）。<br />A.以外延为主的变革和以内涵为主的变革B.以试题答案

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本题添加时间：2024/7/3 18:59:00
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17.根据公共组织变革的形式进行分类，公共组织变革可以分为（）。 A.以外延为主的变革和以内涵为主的变革 B.以组织结构为中心的变革和以个人为中心的变革 C.组织的内部变革和外部变革 D.渐进式的变革和激进式的变革
答案是:D 出自国家开放大学公共管理学国家开放大学系统郑州大学
更多试题>>>> 1、18.由于信息和通信技术的发展，组织的管理机构和人员数量将大大减少，因此公共组织将会向（）的趋势发展。 A.组织功能分化和重合 B.组织结构扁平化 C.管理取向的人性化 D.管理机制的市场化 2、19.公共部门人力资源规划的先决条件是（）。 A.确定组织生存的内部环境和组织近期及长期的发展目标 B.收集组织内部及外部的信息 C.对人力资源的需求、供给等进行预测 D.编制人力资源规划 3、20.下列不属于公共部门内部招募方式的是（）。 A.熟人介绍 B.提升 C.调用 D.内部人员重新聘用 4、21.西方公务员制度最根本的特征是（）。 A.公开考试，择优录用 B.严格考核，功绩晋升 C.政治中立，职务常任 D.专业培训，素质更新 5、22.（）是提高公务员素质的有效环节，是实现公务员知识更新的根本途径。 A.学习 B.培训 C.考核 D.评估