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本题添加时间:2024/7/3 18:52:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
62.行政组织中,管理幅度的宽窄与领导者的能力成反比。
A.正确
B.错误
答案是:B
出自
国家开放大学公共管理学
国家开放大学系统
郑州大学
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1、
63.我国20世纪80年代政府机构改革属于以内涵为主的变革。
A.正确
B.错误
2、
64.价值观为公共组织的变革提供长期和持久的推动力。
A.正确
B.错误
3、
65.公共部门人力资源管理的核心理念是追求效率的最大化。
A.正确
B.错误
4、
66.公共部门人力资源外部供给预测的主要方法有公务员核查法和马尔可夫分析法。
A.正确
B.错误
5、
67.人力资源补充规划是为了适应组织变化和发展需要,通过晋升和调动等方式,对未来的人力资源分布预先做出排列的规划。
A.正确
B.错误
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