1802年，英国通过了被视为是第一个具有现代意义的劳动法规，即（）<br />A.《学徒健康与道德法》B.《工厂法》试题答案

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本题添加时间：2024/7/3 17:55:00
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1802年，英国通过了被视为是第一个具有现代意义的劳动法规，即（） A.《学徒健康与道德法》 B.《工厂法》 C.《劳动保护法》 D.《劳动保险法》
答案是:A 出自国家开放大学劳动关系学国家开放大学系统广东财经大学
更多试题>>>> 1、2004年《集体合同规定》明确规定，集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协商解决的，当事人一方或双方，可以书面向（） A.调解委员会提出协调处理申请 B.劳动保障行政部门提出协调处理申请 C.仲裁委员会提出起诉 2、2006年1月，某文化用品公司与1993年出生的张某签订了劳动用工合同，该劳动合同应被确认为是（） A.有效的 B.无效的 C.合法的 D.平等的 3、20世纪30年代以前，英国规定二人或二人以上合谋侵犯他人权益或损害社会的行为，称为（） A.协作 B.共谋 C.黄狗协议 D.伙伴关系 4、20世纪30年代以前的劳动关系发展中，绝对有利的一方是（　） A.资方 B.工会 C.政府 D.劳动者 5、20世纪70年代由工程师米切尔·法因提出的促进劳资合作的具体策略是（） A.斯坎隆计划 B.拉克计划 C.集体收益分享计划 D.工作生活质量计划