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国家开放大学劳动关系学
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本题添加时间:2024/7/3 17:53:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
宏兴机械厂对张三作出月薪从3000元减少到2800元的决定,张三对该决定不服,经劳动争议调解和仲裁后仍不满意,遂将宏兴机械厂告上法庭,在法庭上负有举证责任的是( )
A.张三
B.主管部门
C.宏兴机械厂
D.张三和宏兴机械厂
答案是:C
出自
国家开放大学劳动关系学
国家开放大学系统
广东财经大学
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1、
虹光机械厂职工代表根据洪涝灾害严重破坏生产设施,无法完成生产任务的情况,依法对尚未履行的集体协议进行修改和补充,这种法律行为叫做集体协议的( )
A.变更
B.终止
C.签订
D.废止
2、
黄某与某食品厂签订了1年的劳动合同,但是黄某利用工作之便私吞食品销售款,严重违反劳动纪律,被食品厂单方解除合同,这种劳动合同的解除叫( )
A.过失性解除
B.非过失性解除
C.经济性裁员
D.随时解除
3、
甲企业对张三作出了月收入从3000元减少到2800元的决定,张三对该决定不服,经劳动争议调解和仲裁仍不满意,遂将甲企业告上法庭,在法庭上负有举证责任的是( )
A.主管部门
B.张三
C.甲企业
D.张三和
4、
将三方协商确立成为一种制度并加以提倡的组织是( )
A.国际贸易组织
B.国际卫生组织
C.国际劳工组织
D.国际环保组织
5、
解释管理者自身价值观、信仰和世界观在决策过程中的作用的理论是( )
A.权变管理理论
B.战略选择理论
C.决策过程理论
D.利益相关者理论
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