劳动关系发展的历史可以追溯到（）<br />A.产业革命B.手工业革命C.科技革命D.生产方式革命试题答案

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本题添加时间：2024/7/3 17:52:00
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劳动关系发展的历史可以追溯到（） A.产业革命 B.手工业革命 C.科技革命 D.生产方式革命
答案是:A 出自国家开放大学劳动关系学国家开放大学系统广东财经大学
更多试题>>>> 1、劳动合同期限届满或当事人约定的终止条件出现，以及劳动合同一方当事人消失时，合同规定的权利义务即行消灭的制度称为（　　） A.劳动合同撤销 B.劳动合同解除 C.劳动合同修正 D.劳动合同终止 2、劳动合同在履行过程中，经双方协商一致，对合同条款进行的修改、补充或废止，叫做（） A.劳动合同解除 B.劳动合同终止 C.劳动合同变更 D.劳动合同履行 3、劳动力市场机制运行的必要条件是（　） A.劳动力统分统配 B.集体谈判的国际立法 C.集体协议的建立 D.集体协议管理 4、劳动争议的处理机构包括（） A.劳动争议调解委员会、人民检察院、人民法院 B.劳动争议仲裁委员会、人民检察院、人民法院 C.劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会、人民法院 D.劳动争议调解委员会、劳动争议 5、劳动争议的双方根据双方的合意或团体协议，相互磋商，和平解决纷争，这种处理劳动争议的方法是（　　） A.协商 B.斡旋和调解 C.仲裁 D.审判