王老师：19139051760(微信同号)  13333709510
联大   青书学堂   文才   和学   现代兴业   安徽教育在线   超星   弘成   广东开放大学   国家开放大学   上海开放大学   含弘慕课 

教育服务
成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学


成人高考报名入口

当前位置： 首页 > 国家开放大学系统 > 广东财经大学> 国家开放大学劳动关系学
 

输入试题：
本题添加时间：2024/7/3 17:50:00
圆梦客服：王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
十分关注如何减少或消灭工人受到的不平等和不公正待遇，并提出了“结构不公平”理论的学派是（）
A.正统多元论学派
B.管理主义学派
C.自由改革主义学派
D.激进派

答案是:C

出自 国家开放大学劳动关系学  国家开放大学系统

广东财经大学

更多试题>>>>
1、首次将战略选择引入劳动关系，并用战略选择模型分析管理方决策行为的学者是（ ）
A.布雷弗曼
B.科可恩
C.梅奥
D.泰勒
2、斯坎隆计划认为，如果要成功降低成本和促进劳资合作，必须具备一定的条件，其中不包括（ ）
A.该计划适用于人数较少的企业
B.通常企业人数多于1000人
C.该计划适用于产量与成本稳定的企业
D.管理方积极参与该计
3、谭某与某木器厂签订了一年的劳动合同，合同期满后，谭某与木器厂老板经协商一致，又签订了新的劳动合同，这种法律行为叫做（　）
A.劳动合同变更
B.劳动合同修订
C.劳动合同续订
D.劳动合同终止
4、调解委员会调解劳动争议不能久拖不决，调解的最长期限为（　）
A.15日
B.30日
C.60日
D.90日
5、王某接受了兰光家具厂的培训任务，如果出现下列情况，兰光家具厂可以追索王某培训费的是（）
A.在试用期内，兰光家具厂出资培训了王某，但王某要求解除劳动关系
B.合同期满，王某要求终止劳动合同
C.兰光家具厂对王某进行了技


提升学历-成人高考报名入口 提升学历-成人高考院校名单