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本题添加时间:2024/7/3 17:49:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
以下不属于谈判力量的是( )
A.退出力量
B.罢工力量
C.岗位力量
D.决策力量
答案是:D
出自
国家开放大学劳动关系学
国家开放大学系统
广东财经大学
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1、
以下管理模式属于职权结构划分的是( )
A.剥削型
B.宽容型
C.合作型
D.自主型
2、
以下属于劳动合同法定条款的是( )
A.试用期
B.福利待遇
C.社会保险
D.保守商业秘密
3、
意识到管理者理性局限性的理论是( )
A.权变管理理论
B.战略选择理论
C.决策过程理论
D.利益相关者理论
4、
因订立集体协议所依据的客观情况发生变化,当事人依法对尚未履行或尚未完全履行的集体协议进行修改和补充称作( )
A.集体协议的订立
B.集体协议的变更
C.集体协议的终止
D.集体协议的延长
5、
由工人自愿组织起来的团体或联合体是( )
A.工会
B.职代会
C.股东会
D.监事会
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