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国家开放大学劳动关系学
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本题添加时间:2024/7/3 17:47:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
法律通常将自然人分为( )。
A.完全劳动行为能力人
B.限制劳动行为能力人
C.无劳动行为能力人
D.部分劳动行为能力人
E.丧失行为能力人
答案是:ABC
出自
国家开放大学劳动关系学
国家开放大学系统
广东财经大学
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1、
各类用人单位成为劳动法律关系主体的前提条件是( )。
A.用工权利能力
B.用工行为能力
C.劳动休息权利
D.劳动权利能力
E.劳动行为能力
2、
根据分配任务的方式、监督工人行为的方法以及奖励办法来划分管理模式的类型有( )
A.独裁型
B.权威型
C.自主型
D.宽容型
E.合作型
3、
根据解释主题的不同,正式解释分为( )。
A.立法解释
B.司法解释
C.行政解释
D.任意解释
E.合同解释
4、
根据我国《企业劳动争议处理条例》规定,劳动仲裁委员会组成成员或仲裁员应当回避的情况有( )
A.是劳动争议当事人
B.是劳动争议当事人的近亲属
C.与劳动争议有利害关系
D.与劳动争议当事人有其他关系,可能影响
5、
根据我国法律关于集体协商的规定,要达到集体协商谈判的目标,需要做好的工作有( )
A.协商准备
B.确定协商代表
C.协商程序
D.协商策略
E.协商技巧
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