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本题添加时间：2024/7/3 17:44:00
圆梦客服：王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
在向市场经济过渡时期，我国劳动关系的主要变化表现为（ ）
A.不同类型的劳动关系运行规则还有一定差别
B.在劳动关系建立的形式上，劳动合同关系与非劳动合同关系仍然并存
C.劳动力市场配置机制和行政配置机制同时对劳动关系发生作用
D.劳动关系调整还存在着法律规范不健全的问题
E.劳动争议大幅上升，劳动关系不稳定因素增多

答案是:ABCDE

出自 国家开放大学劳动关系学  国家开放大学系统

广东财经大学

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1、政府在劳动关系中的角色主要有（ ）
A.保护者
B.规划者
C.促进者
D.雇用者
E.调停者
2、政府在劳动关系中的重要性体现在（　）
A.政府有权修改劳动关系的各项制度
B.为劳动关系的发展提供示范“样本”
C.创造和谐劳动关系的制度环境
D.听从工会组织的安排
E.为企业董事会确定人选
3、自由改革主义学派的理论将经济部门划分成“核心”和“周边”部门，与“周边”部门相比较，“核心”部门具有的特点有（ ）
A.企业生产的规模较小
B.工作岗位相对“不稳定”
C.采用更进步的管理方式
D.劳动力密
4、自主／合作管理模式的主要特征包括（ ）
A.职位阶梯
B.雇员参与计划
C.有限的忠诚度
D.自主型组织设计
E.人事与就业政策
5、“埏埴以为器，当其无，有器之用。凿户牖以为室，当其无，有室之用。故有之以为利，无之以为用”，这几句话精辟地论述了： （ ）
A. 空间与使用的辩证关系
B. 空间与实体的辩证关系
C. 有和无的辩证关系


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