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本题添加时间：2024/6/30 20:51:00
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认为领导的行为方式随着被领导者的成熟度的变化而变化，强调的是下级特征的动态性质，是哪种领导权变理论的主要内容？（ ）
多选题 (1 分) 1分
A.
连续带模式

B.
路径-目标模式

C.
领导参与模式

D.
领导生命周期理论

答案是:BD

出自 国开领导科学基础  国家开放大学系统

湖南工商大学

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1、试图从领导者的外在行为及其方式风格中找到领导者应有的能力特征，阐明领导行为的效率，是哪一种领导理论的主要内容？ 单选题 (1 分) 1分 A. 领导力特质论 B. 领导力行为论 C. 领导力权变论
2、领导活动的目的是什么？（ ） 单选题 (1 分) 1分 A. 为了获取更大的权力 B. 为了实现个人的梦想 C. 为了实现组织的目标 D. 为了谋取更多的利益
3、任何领导活动都离不开领导者，领导者是领导行为的主体，领导者的心理是领导行为的内因，直接关系到领导实践的成败。 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错
4、公民对领导的满意程度是评判领导胜任的最重要标准。 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错
5、领导者的个性特征、知识结构、生活经历、工作阅历、年龄等等，都是领导心理产生的必要物质前提，是影响领导心理产生与发展的决定性因素。 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错


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