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本题添加时间:2024/6/30 11:29:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
要解决企业“人”的问题,应当建设和完善企业()。
A. 工资体系
B. 绩效考核体系
C. 人力资源管理体系
D. 福利体系
答案是:C
出自
湖南工业人力资源管理
超星系统
湖南工业职业技术学院
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1、
以销售人员为例,优秀销售人员与一般销售人员业绩的差异是公司()的体现。 A. 人力资源管理水平 B. 员工个人发展水平差异 C. 业务发展前景 D. 规模大小
2、
霍桑实验属于()。 A. 实验室实验 B. 现场实验 C. 观察实验 D. 非实验
3、
下列关于短期激励的说法,不正确的是()。 A. 短期激励模式主要是年终奖金制和年度薪酬制 B. 对成功开发新产品的高管发放奖金,属于单项贡献桨 C. 基本薪酬通常是按年预付的 D. 短期激励可能助长短期行为,不利于企业长期发展
4、
TCP协议主要特点 匹配: 全双工通信面向字节流 NAT分类 匹配: 静态NAT动态NAT 互联网接入技术 匹配: xDSLHFC 区块链技术来源 匹配: 点对点网络非对称加密算法
5、
TCP/IP模型网际层协议 匹配: IGMPARP TCP/IP模型应用层协议 匹配: HTTPDNS TCP进行拥塞控制的方法 匹配: 慢开始拥塞避免 TCP/IP模型网络层路由选择协议 匹配: RIPOSPF
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