领导规范模式(或领导者─参与者模式)，是一种最新的权变模式。这是弗鲁姆和耶顿两人在( )年所写的《领导和决策》试题答案

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本题添加时间：2024/6/26 17:20:00
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领导规范模式(或领导者─参与者模式)，是一种最新的权变模式。这是弗鲁姆和耶顿两人在( )年所写的《领导和决策》中提出的。 A.1972 B.1973 C.1974 D.1975
答案是:B 出自国家开放大学组织行为学国家开放大学系统国家开放大学
更多试题>>>> 1、（）的不成熟—成熟理论，主要集中在个人需求与组织需求问题上的研究。 A.阿布贾 B.斯坦丁 C.艾利纳斯 D.阿吉里斯 2、按决策的重要程度，可分为（）、管理决策和业务决策。 A.战略决策 B.确定性决策 C.风险性决策 D.不确定性决策 3、1910年德国社会学家( )在其名作《社会组织与经济组织理论》一书中，提出了著名的“官僚模型”，即理想行政性机构理论。 A.法约尔 B.泰勒 C.西蒙 D.韦伯 4、X理论认为：（）。 A.人生来就是懒惰的 B.人们天生的目标就是跟组织的目标背道而驰的 C.人们具有非理性的感情 D.不能自我约束 5、影响人的行为的内在因素主要有（） A.生理因素 B.心理因素 C.文化因素 D.经济因素 E.政治因素