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国家开放大学组织行为学
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本题添加时间:2024/6/26 17:19:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
组织行为学研究的层次有:
A.个体
B.群体
C.组织
D.集体
E.环境
答案是:ABC
出自
国家开放大学组织行为学
国家开放大学系统
国家开放大学
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1、
组织行为学的研究方法包括:
A.调查法
B.谈话法
C.实验法
D.个案研究法
E.观察法
2、
需要层次论的内容有:( )。
A.生理需要、安全需要、友爱和归属需要
B.尊重需要
C.自我实现的需要
D.工作和工作条件的需要
E.文艺、文化娱乐生活的需要
3、
鲍莫尔认为企业领导人应具有的条件是()。
A.合作精神
B.决策能力
C.敢于创新
D.尊重他人
4、
以下做法中,属于消退强化方法的有( )。
A.员工出现失误时,给以记过处分
B.对爱打小报告者采取冷漠态度,使之因自讨没趣而放弃这种不良行为
C.员工表现出色时,给他发奖金
D.对请客送礼者,关门拒之
5、
人们在群体中可以获得的需要和满足有( )
A.安全需要
B.情感需要
C.尊重和认同需要
D.完成任务的需要
E.实现组织目标的需要
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