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国家开放大学组织行为学
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本题添加时间:2024/6/26 17:18:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
克服组织变革阻力的措施( )
A.教育
B.说服
C.参与
D.奖惩
E.制裁
答案是:ACD
出自
国家开放大学组织行为学
国家开放大学系统
国家开放大学
更多试题>>>>
1、
组织变革的内在基本动因包括( )
A.组织结构的改变
B.组织管理现代化的需要
C.组织职能的改变
D.组织成员内在动机与需求的变化
E.组织目标的变化
2、
影响人的行为的因素有( )。
A.个人主观内在因素
B.心理因素
C.客观外在环境因素
D.生理因素
3、
群体典型的角色有( )。
A.自我为中心者
B.寻求认可者
C.任务角色
D.折衷者
E.维护角色
4、
组织行为学的两重性来自于( )。
A.管理的两重性
B.人的两重性
C.组织的两重性
D.多学科性
E.多层次性
5、
按何种心理机制占优势来划分,可把性格分为:( )。
A.理智型
B.内倾型
C.情绪型
D.意志型
E.中间型
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