下列有关冲突解决方式的表述正确的是（）。<br />A. 缓和是一种折中的方法B. 缓和是从冲突中找出一致的方面，试题答案

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本题添加时间：2024/6/25 17:37:00
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下列有关冲突解决方式的表述正确的是（）。 A. 缓和是一种折中的方法 B. 缓和是从冲突中找出一致的方面，忽视两者之间的矛盾 C.正视通常用于解决与上级的冲突 D. 妥协常常用于解决与职能部门的冲突
答案是:BCD 出自国家开放大学项目管理国家开放大学系统中国海洋大学
更多试题>>>> 1、采用何种沟通方式，取决于哪些因素？ A. 对信息需求的紧迫程度 B.沟通方式的可行性 C.项目团队成员的能力 D.项目执行情况 2、（）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。 A.促进就业法律制度 B.劳动标准制度 C.职业培训制度 D.社会保险和福利制度 3、（）的人是指身体健康，有完全行为自由，8周岁以上的男性劳动者。 A.完全劳动行为能力 B.限制劳动行为能力 C.无劳动行为能力 D.部分劳动行为能力 4、( )即雇员与雇主在劳动过程中权利义务关系。 A.劳动合同关系 B.劳动行政法律关系 C.劳动服务法律关系 D.劳动法律渊源 5、（）是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议。 A.劳动合同 B.雇用规则 C.司法解释 D.集体合同