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本题添加时间:2024/6/25 17:33:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
( )是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序,经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议。
A.劳动合同
B.判例法
C.司法解释
D.集体合同
答案是:D
出自
国家开放大学项目管理
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1、
( )是以法律共同体的长期实践为前提,以法律共同体的普遍的法律确信为基础。
A.法官法
B.判例法
C.习惯法
D.成文法
2、
( )是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。
A.劳动法的体系
B.劳动法的渊源
C.劳动法的原则
D.劳动法的内容
3、
( )是指以当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。
A.劳动法律行为
B.劳动法律渊源
C.劳动法律体系
D.劳动法律事件
4、
( )是指以当事人的意志为转移,能够引起一定的劳动法律后果的客观现象。
A.劳动法律行为
B.劳动法律渊源
C.劳动法律体系
D.劳动法律事件
5、
( )是当前我国调整劳动关系的主要依据。
A.劳动法律
B.宪法
C.国务院劳动行政法规
D.劳动规章
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