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本题添加时间：2024/6/25 17:23:00
圆梦客服：王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
下列各项属于我国劳动争议仲裁委员会组成代表的是( )
A.劳动行政部门代表
B.同级工会代表
C.劳工代表
D.用人单位方面的代表

答案是:ABD

出自 国家开放大学劳动争议处理  国家开放大学系统

聊城大学

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1、下列各项中，不属于应当中止劳动争议诉讼的情形为( )
A.劳动者丧失诉讼行为能力已确定法定代理人的
B.必须到庭的当事人有正当理由没有到庭的
C.一方当事人因不可抗拒的事由，不能参加诉讼的
D.作为原告
2、下列关于集体劳动争议的处理，说法正确的是( )
A.处理集体劳动争议，仲裁委员会应自当收到争议申诉之臼起3日内作出受理或者不受理的决定
B.对于职工30人以上的集体劳动争议，仲裁委员会可以组成特别仲裁庭
C.
3、下列关于劳动争议的解决方式的表述哪些是正确的, ( )
A.调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序
B.在劳动仲裁前必须先行调解
C.劳动争议仲裁的裁决是终局的
D.在当事人提起诉讼之前，必须先进行劳动仲裁
4、下列关于劳动争议诉讼代理人，说法不正确的是( )
A.劳动争议诉讼代理人可以不具有诉讼行为能力
B.劳动争议诉讼代理人与案件有直接利害关系
C.劳动争议诉讼代理人需以被代理人的名义进行诉讼活动
D.劳动
5、下列关于劳动争议诉讼当事人的说法正确的有( )
A.劳动争议诉讼当事人以自己的名义进行诉讼活动
B.劳动争议诉讼当事人受人民法院裁决约束
C.狭义的劳动争议诉讼当事人仅包括原告和被告
D.劳动争议诉讼当事人


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