必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修,保养的,单位可以安排职工加班加点。<br />A.正确B.错误试题答案

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本题添加时间：2024/6/25 17:21:00
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必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修,保养的,单位可以安排职工加班加点。 A.正确 B.错误
答案是:A 出自国家开放大学劳动争议处理国家开放大学系统聊城大学
更多试题>>>> 1、补充养老保险随用人单位经济发展而建立,变化,从时序上讲,用人单位有先有后,可连续也可中断,不要求起始一致和始终如一。 A.正确 B.错误 2、不定时工作日是指按其职责要求很难实行定时工作日的职工所实行的工作日制度。它适用于那些因工作职责范围和工作条件不受标准工作时间限制的工作。 A.正确 B.错误 3、城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。 A.正确 B.错误 4、处理劳动争议既要依程序法，而且要掌握依法的顺序，即有法律依法律，没有法律依法规，没有法规依规章。不同层次的法规相矛盾，依据高层次的法规。 A.正确 B.错误 5、当用人单位的性质属于国家机关,事业组织,社会团体时,实行公务员制度或者比照实行公务员制度,国家对其实行全额或者差额拨款,且未实行企业化管理,双方订立的合同不属于劳动合同或劳动合同一类的合同,单位与职工发生的争议,应当按照劳动争议处理。