根据我国法律的规定,用人单位应当承担对本单位的职工和准备录用的人员进行职业教育的费用,而不是由职工个人负担。<br />试题答案

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本题添加时间：2024/6/25 17:20:00
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根据我国法律的规定,用人单位应当承担对本单位的职工和准备录用的人员进行职业教育的费用,而不是由职工个人负担。 A.正确 B.错误
答案是:A 出自国家开放大学劳动争议处理国家开放大学系统聊城大学
更多试题>>>> 1、根据新修订的《工伤保险条例》（二O一O年一月一日起施行）的规定，参保职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，其一次性伤残补助金从工伤保险基金按伤残等级支付；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，其一次性工伤医疗补助金 2、工伤保险,指劳动者生产工作中或法定的特殊情况下发生意外事故,而负伤,致残,死亡时,对其本人或供养亲属给予物质帮助和经济补偿的一项社会保险制度。因而不包括患职业病。 A.正确 B.错误 3、工伤保险对已经遭受工伤危害的职工给予物质帮助和经济补偿;但不包括其供养亲属。 A.正确 B.错误 4、工伤保险是强制性保险,任何企业必须按照国家和当地人民政府的规定参加工伤保险。 A.正确 B.错误 5、公务员和事业单位实行聘用制的工作人员与本单位发生劳动争议的，依照《劳动合同法》执行。 A.正确 B.错误