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本题添加时间：2024/6/24 17:32:00
圆梦客服：王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
培训评估过程中有两个问题，一个是教师授课的条理清楚吗？另一个是你能够了解这些知识与你的工作的吻合程度吗？从对培训效果的评估层次来分析，说法正确的是（ ）。
A.前者是对培训结束后一段时间的评估，后者是对目前学习的评估
B.前者是对培训过程的评估，后者是对目前学习的评估
C.前者是对目前学习的评估，后者是对培训过程的评估
D.前者是对目前学习的评估，后者是对培训结束后一段时间的评估

答案是:D

出自 国家开放大学学习型组织创设与管理  国家开放大学系统

枣庄学院

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1、评估是了解培训过程和培训效果的重要手段。关于评估的概念及内容，说法不正确的是（ ）。
A.评估就是审查
B.评估就是衡量学习对业务、团队和学员的价值
C.评估学习内容是评估的重要方面之一
D.评估要解决的问题是
2、企业精简的原则是
A.先加后减、先人后事
B.先减后乘、先事后人
C.先乘后减、先事后人
D.先除后减、先人后事
3、企业文化包括不同的类型，关于角色文化，正确的描述是（ ）。
A.员工必须完全适应领导，根据领导的指示执行任务
B.工作高于一切，团队成员必须迅速应对变化的组织
C.主要关注的是个人，一群专业人士常常集合在一起发展和提
4、如果把企业比作一棵大树，那么大树的树根是
A.员工
B.管理层
C.学习力
D.人才
5、如果把一个企业比做一棵大树，学习力就是大树的
A.树干
B.树叶
C.树根
D.树枝


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