学习型组织很重视个人学习，因为个人不学习，整个团队、组织学习不起来；但是，学习型组织理论提醒我们，个人学习产生的只是个人试题答案

王老师：19139051760(微信同号) 13333709510

联大青书学堂文才和学现代兴业安徽教育在线超星弘成广东开放大学国家开放大学上海开放大学含弘慕课

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学

成人高考报名入口

本题添加时间：2024/6/24 17:19:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
学习型组织很重视个人学习，因为个人不学习，整个团队、组织学习不起来；但是，学习型组织理论提醒我们，个人学习产生的只是个人知识资本。 A.正确 B.错误
答案是:A 出自国家开放大学学习型组织创设与管理国家开放大学系统枣庄学院
更多试题>>>> 1、学习型组织可以有效地满足人的最高层需求。 A.正确 B.错误 2、学习型组织理论告诉我们，一个组织不怕出问题，就怕不能正确对待问题。 A.正确 B.错误 3、学习型组织理论告诉我们，有些小事可以糊涂，但有些小事如经过系统会被放大，对一个企业、一个国家会带来重大影响，这时一定要保持清醒的头脑。 A.正确 B.错误 4、战略储备包括两个方面：一是人才的战略储备；二是技术的战略储备。 A.正确 B.错误 5、只有既肯学习又善于学习的组织，才是一个真正的学习型组织。 A.正确 B.错误