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本题添加时间:2024/6/20 19:04:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
X理论认为( )
A.多数人天生就是懒惰的
B.多数人不愿意承担责任
C.多数人是以自我为中心的
D.人并不是天生就厌恶工作的
答案是:ABC
出自
国家开放大学管理创新专题
国家开放大学系统
聊城大学
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1、
Y理论认为( )
A.人天生就厌恶工作的
B.控制和惩罚不是使人实现组织的唯一方法
C.激励在需要的每一个阶梯上都起作用
D.人都是勤奋的
2、
柔性组织结构的特点( )
A.内部联系网络的多级性
B.稳定性与灵活性的统一
C.面向一线部门的组织系统
D.团队是稳定的组织单元
E.核心机构和基本结构可以是相对稳定的组织单元
3、
高成就需要的人具有以下特征( )
A.权力需求强烈
B.喜欢能够发挥其独立解决问题能力的工作环境
C.追求的目标往往具有一定的挑战性和难度,但又有实现的可能性
D.具有高度的内在工作动机
E.渴望了解自己
4、
下列对组织虚拟化与组织网络化的区别的描述,正确的是( )
A.组织网络化对网络技术的依赖程度更高
B.组织虚拟化对网络技术的依赖程度更高
C.网络化所建立的合作关系时间较短
D.虚拟化所建立的合作关系是一种“瞬
5、
世界经济的一体化和技术的变革,引发了市场环境的变动,这种变动趋势表现在( )
A.市场日益广阔
B.产品生命周期缩短
C.电子贸易的出现
D.竞争趋于激烈和多样
E.网络经济成为市场的新特征
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