设计职业生涯发展规划时，不仅仅局限于个体当前的发展，而且要考虑到个体未来的职业发展空间，职业生涯设计要有超前性和预测性。试题答案

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本题添加时间：2024/6/20 8:11:00
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设计职业生涯发展规划时，不仅仅局限于个体当前的发展，而且要考虑到个体未来的职业发展空间，职业生涯设计要有超前性和预测性。这体现了职业生涯设计的什么原则：（）单选题 (3 分) 3分 A. 量体裁衣原则 B. 可操作性原则 C. 发展性原则 D. 阶段性原则
答案是:C 出自国开职业与人生国家开放大学系统河南省广播电视大学
更多试题>>>> 1、接触一个人，给人留下直接而敏感的第一印象的是( ) 单选题 (3 分) 3分 A. 个人礼仪 B. 交往礼仪 C. 职业礼仪 D. 公共礼 2、职业是人们所从事的比较稳定的、有（）收入的工作。单选题 (3 分) 3分 A. 稳定 B. 合法 C. 持续 D. 适当 3、职业选择，是指求职者从对职业的评价、意向以及对就业所持的态度出发，从社会现有职业中选择适宜于自己的职业岗位的过程。判断题 (3 分) 3分 A. 对 B. 错 4、人职匹配理论最早是美国的舒伯提出的。判断题 (3 分) 3分 A. 对 B. 错 5、科技不能对职业生涯产生足够的影响。判断题 (3 分) 3分 A. 对 B. 错