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本题添加时间:2024/6/19 11:44:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
在谈判中,应付轻蔑和批评的方法是( )
A.承认批评中的事实,其他的不予理睬
B.只针对问题来进行回答,不揣摩别人的心理
C.对于“轻蔑”说法,针锋相对予以质问
D.置之不理
答案是:ABC
出自
国家开放大学个人与团队管理
国家开放大学系统
国家开放大学
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1、
战略和战略分析,包括( )
A.市场渗透战略
B.市场开发战略
C.产品开发战略
D.多元化经营战略
2、
平衡计分卡包括( )
A.财务
B.客户
C.内部流程
D.学习与成长
3、
提高激励水平的方法有( )
A.工作扩展
B.工作轮换
C.工作充实
D.工作实习
4、
双因素理论包括( )
A.保健因素
B.激励因素
C.薪酬
D.待遇
5、
公司在团队管理中用到的激励理论的主要依据是人们的期望是与他们的努力相关的,这种激励理论不包括()
A.公平理论
B.需求理论
C.双因素理论
D.期望理论
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