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本题添加时间：2024/6/19 9:50:00
圆梦客服：王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
微小型企业创办初期岗位设定一般比较粗放，专业管理人员又少，往往一人身兼数职，但是必须建立明晰的( )。
A.考核标准
B.岗位职责
C.工作流程
D.工作目标

答案是:B

出自 国家开放大学创新创业基础（专）  国家开放大学系统

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1、微小型企业录用员工标准与大企业不同，其标准之一是( )。
A.学习能力强，适应能力强
B.具有大专、本科学历
C.具有专业知识及创新精神
D.要有一定年限的从业经验
2、小王从自己和朋友每月要吃十多次小龙虾的现象中，萌生自己去做生意的念头，这是( )的创业动机。
A.向往发财致富
B.偶尔发现市场机会
C.展现个人才能
D.受他人成功影响
3、新办企业必须认真研究顾客，了解对手，对市场做出( )的估计。
A.大胆积极
B.谨慎保守
C.实事求是
D.不同一般
4、影响产品销量最直接的因素是( )。
A.市场
B.顾客多少
C.价格
D.购买力
5、由于经济的原因，许多的家庭越来越难以负担昂贵的学费，国家有助学贷款、奖学金制度也不能完全解决问题。在沉重的经济负担压力之下，为了顺利完成学业，这部分学生中的一部分人只好利用课余时间打工来维持正常的学习和生活。在打工的过程中有一部分具有创业素


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