用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请( )。<br />A.法律援助B.支付试题答案

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本题添加时间：2024/6/18 17:32:00
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请( )。 A.法律援助 B.支付令 C.社会救济 D.依法制裁用人单位正确
答案是:B 出自国家开放大学创业者基本素质国家开放大学系统西北师范大学
更多试题>>>> 1、用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位( )。 A.应当支付赔偿金 B.可以支付赔偿金 C.应当继续履行 D.可以不继续履行 2、用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照( )标准执行： A.企业的最低工资标准 B.企业的平均工资水平 C.企业的最高工资水平 D.集体合同 3、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者( )支付劳动报酬： A.提前 B.及时分期 C.提前足额 D.及时足额 4、用人单位应当自劳动合同订立之日起( )内将劳动合同文本交付劳动者本人，不得扣押。 A.五个工作日 B.一个月 C.六十日 D.三个月 5、由于现代企业的整体性增强，要求创业者在企业管理上既具有全局性和( )。 A.层次性 B.局部性 C.区域性 D.阶段性