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本题添加时间:2024/6/17 10:33:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
( )对于高水平与复杂性工作的分析比较经济有效。
A.问卷调查法
B.观察法
C.工作日志法
D.访谈法
答案是:C
出自
国家开放大学人力资源管理
国家开放大学系统
国家开放大学
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1、
( )是由主管人员记录与分析所管辖人员的工作任务、责任与要求等因素的一种方法。
A.问卷调查法
B.主管人员分析法
C.工作日志法
D.访谈法
2、
( )直接描述工作者在工作中的具体活动,因此可以揭示工作的动态性质。
A.问卷调查法
B.主管人员分析法
C.工作日志法
D.典型事例法
3、
( )是指采取科学的人员测评方法,选择合适的人来填补职务空缺的过程。
A.招募
B.离职
C.甄选
D.聘用
4、
卡特尔测验是( )。
A.能力测验
B.学绩测验
C.人格测验
D.个别测验
5、
艾森克测验是( )。
A.能力测验
B.学绩测验
C.人格测验
D.个别测验
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