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本题添加时间:2024/6/17 10:28:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
绩效管理具有( )。
A.反馈功能
B.甄别功能
C.界定功能
D.管理功能
答案是:ABD
出自
国家开放大学人力资源管理
国家开放大学系统
国家开放大学
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1、
按照工作实施的先后顺序和步骤来考察,绩效管理由( )和反馈结果与纠正误差五个部分构成。
A.界定绩效
B.设计绩效考核系统
C.实施绩效考核
D.对绩效考核记录进行分析和评价
2、
有效的绩效考核系统应该具有明确性、( )和实用性。
A.一致性
B.敏感性
C.准确性
D.可接受性
3、
确定绩效考核指标需要遵循( )。
A.绩效考核指标与工作绩效一致原则
B.绩效考核指标的可观察原则
C.绩效考核指标的结构性原则
D.绩效考核指标的独立性原则
4、
绩效考核的形式总体上可分为( )两类。
A.综合评价法
B.分析评价法
C.比较排序法
D.简单排序法
5、
下列方法属于比较排序法的是?( )
A.简单排序法
B.配对比较法
C.关键事件法
D.行为对照表法
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