人力资源战略是一个组织为了达成战略目标实现，所采用的帮助其获取和维持人力资源竞争优势的根本措施保证。<br /> 试题答案

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本题添加时间：2024/6/17 10:25:00
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人力资源战略是一个组织为了达成战略目标实现，所采用的帮助其获取和维持人力资源竞争优势的根本措施保证。
答案是:A 出自国家开放大学人力资源管理国家开放大学系统国家开放大学
更多试题>>>> 1、人力资源的需求包括总量需求和个量需求。 2、人力资源会计是指把人的成本和价值作为组织的资源而进行的计量和报告。 3、人力资源会计是整个管理会计信息系统中的一个组成部分。 4、调剂成本是人力资源的保障成本。 5、安置成本是人力资源的开发成本。