薛恩于1978年提出了职业生涯“六个阶段说”。<br /> 试题答案_出自国家开放大学系统国家开放大学人力资源管理

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本题添加时间：2024/6/17 10:22:00
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薛恩于1978年提出了职业生涯“六个阶段说”。
答案是:B 出自国家开放大学人力资源管理国家开放大学系统国家开放大学
更多试题>>>> 1、格林豪斯将人的职业生涯发展划分为八个阶段。 2、“职业——人”匹配论不适用于现代社会。 3、薛恩根据人的生命周期的特点和人在不同年龄段所面临的主要心理、生理、家庭问题及职业工作的主要任务，将职业生涯划分为8个阶段。 4、薛恩的职业生涯八个阶段中成长、幻想、探索阶段年龄一般在0—11岁。 5、薛恩的职业生涯八个阶段中基础培训阶段年龄是6—20岁。