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本题添加时间:2024/6/5 15:32:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
领导者协调下级关系不宜采用的方法是( )。
单选题 (2 分) 2分
A.
增进了解,心理相融
B.
言传身教,关心爱护
C.
用权力命令
D.
避免争论,善待埋怨
答案是:C
出自
国开领导科学与艺术
国家开放大学系统
西安市广播电视大学
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1、
领导者素质的基本内容包括:文化知识素质,能力素质,道德品质素质和( ) 单选题 (2 分) 2分 A. 专门技能素质 B. 演说口才素质 C. 气质人格素质 D. 政治思想素质
2、
马斯洛需要层次理论指出,( )是人的最高层次需要。 单选题 (2 分) 2分 A. 物质需要 B. 交往需要 C. 安全需要 D. 自我实现
3、
领导者采用相宜授权的意义是( ) 多选题 (2 分) 2分 A. 调动下属的积极性 B. 增强下属的责任感 C. 减轻领导者的负担 D. 培养锻炼下属的能力
4、
领导者协调人际关系有利于领导者正确决策、调动组织成员的积极性。 判断题 (2 分) 2分 A. 正确 B. 错误
5、
领导在批评下属时要做到 多选题 (2 分) 2分 A. 实事求是 B. 要以理服人 C. 要以权压人 D. 要以诚相见
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