王老师:19139051760(微信同号) 13333709510
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佳木斯大学语言治疗学
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本题添加时间:2024/6/3 16:08:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
公平理论认为,员工在与他人比较时,主要是比较( )
·绝对报酬
·相对报酬
·报酬
·投入
答案是:单选题
·相对报酬
出自
佳木斯大学语言治疗学
青书学堂系统
佳木斯大学
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1、
某公司杨经理通过质量管理部门提交给他的质量报表对产品质量进行控制,这种什么类型的控制属于( )
·预先控制
·现场控制
·反馈控制
·直接控制
2、
管理要处理人与自然的关系,要合理组织生产力的属性,称作管理的( )
·科学性
·艺术性
·自然属性
·社会属性
3、
分析分工有三大好处的学者是( )
·亚当·斯密
·巴贝奇
·法约尔
·马科斯·韦伯
4、
假设认为:影响人的劳动积极性的因素,除了物质利益以外,还有社会和心理因素。( )
·“经济人”
·“社会人”
·“复杂人”
·“自我实现人”
5、
西蒙提出的决策准则是( )
·最优标准
·完全理性标准
·满意标准
·最大化标准
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