实施目标管理的基本程序有（） A) 制定目标前的准备工作 B) 目标制定 C) 目标的实施 D) 试题答案

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本题添加时间：2024/5/29 21:15:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
实施目标管理的基本程序有（） A) 制定目标前的准备工作 B) 目标制定 C) 目标的实施 D) 检查结果，信息反馈和处理 E) 赏罚分明
答案是:ABCD 出自上开行政管理原理与方法上海开放大学系统上海大学
更多试题>>>> 1、目标管理的特点（） A) 强调组织成员的参与 B) 强调个人的自我控制 C) 强调分权和权力的下放 D) 重视绩效看重实际的效果 E) 注意总结经验 2、定性决策法有（） A) 头脑风暴法 B) 德尔菲法 C) 列名小组法 D) 时间序列分析法 E) SWOT分析法 3、行政协调的特点有( ) A) 广泛性 B) 层次性 C) 权威性 D) 灵活性 E) 相对性 4、行政执行的方法有( ) A) 行政方法 B) 法律方法 C) 经济方法 D) 思想政治教育方法 E) 技术方法 5、按照决策的形式划分,决策可分为（） A) 确定型决策 B) 风险型决策 C) 不确定型决策 D) 初始型决策 E) 追踪决策