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本题添加时间：2024/5/25 15:21:00
圆梦客服：王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
为了防止向员工过量支付工薪或向不存在的员工虚假支付工薪,下列最为有效的内部控制措施是( )
·对资产和记录的实物控制
·采用适当的授权
·工时卡经领班核准或用生产记录表记录工时
·独立检查

答案是:单选题
·工时卡经领班核准或用生产记录表记录工时

出自 佳木斯大学语言治疗学  青书学堂系统

佳木斯大学

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1、注册会计师观察被审计单位存货盘点的主要目的是( )
·查明客户是否漏盘某些重要的存货项目
·鉴定存货的质量
·了解盘点指示是否得到贯彻执行
·获得存货期末是否实际存在以及其状况的证据
2、下列情形中,不违背货币资金“不相容岗位相互分离”控制原则的是( )
·由出纳人员兼任会计档案的保管工作
·由出纳人员保管签发支票所需全部印章
·由出纳人员兼任收入总账和明细账的登记工作
·由出纳人员兼任固定资产明细账
3、以下对会计师事务所的收费与佣金的表达你不赞同的是( )。
·会计师事务所降低收费标准很可能对应的是提供低质量的鉴证服务
·或有收费往往会导致注册会计师发表不恰当的意见
·会计师事务所向推荐业务的一方支付佣金其实质也是变相降
4、在进行符合性测试时,注册会计师加果认为抽样结果无法达到其对所测试的内控的预期信赖程度,应考虑( )
·执行替代审计程序
·降低固有风险的评价结果
·提高可接受的审计风险水平
·增加样本量或修改实质性测试程序
5、下列出现的各种失误中属于抽样风险的是( )
·对抽取的样本进行审查时未能查出样本中的错误
·由于专业判断失误导致审计结论与被审计单位的实际情况不符
·对抽取的样本进行审查时采用的审计程序与审计目标不相关
·注册会计师


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