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本题添加时间：2024/5/9 16:57:00
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由于身体状况不好，加上年轻人竞争激烈，某企业 CEO 考虑提前退休，与企 业议定的补偿方式如下：
方案 1：一次性补偿现金 95 万元；
方案 2：每年末补偿现金 23 万， 共 5 年；
方案 3：5 年后一次性得到现金补偿 124 万元；

方案 4：每年初补偿现金 22 万， 共 5 年
本题目中方案 4 属于( )。
A.单笔现金流
B.普通年金
C.先付年金
D.永续年金

答案是:C

出自 国开公司财务  国家开放大学系统

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1、由于身体状况不好，加上年轻人竞争激烈，某企业 CEO 考虑提前退休，与企 业议定的补偿方式如下： 方案 1：一次性补偿现金 100 万元； 方案 2：每年末补偿现金 23 万， 共 5 年； 方案 3：5 年后一次性得到现金补偿 12
2、由于身体状况不好，加上年轻人竞争激烈，某企业 CEO 考虑提前退休，与企 业议定的补偿方式如下： 方案 1：一次性补偿现金 100 万元； 方案 2：每年末补偿现金 23 万， 共 5 年； 方案 3：5 年后一次性得到现金补偿 12
3、由于身体状况不好，加上年轻人竞争激烈，某企业 CEO 考虑提前退休，与企 业议定的补偿方式如下： 方案 1：一次性补偿现金 100 万元； 方案 2：每年末补偿现金 23 万， 共 5 年； 方案 3：5 年后一次性得到现金补偿 12
4、由于身体状况不好，加上年轻人竞争激烈，某企业 CEO 考虑提前退休，与企 业议定的补偿方式如下： 方案 1：一次性补偿现金 95 万元； 方案 2：每年末补偿现金 22 万， 共 5 年； 方案 3：5 年后一次性得到现金补偿 120
5、由于身体状况不好，加上年轻人竞争激烈，某企业 CEO 考虑提前退休，与企 业议定的补偿方式如下： 方案 1：一次性补偿现金 95 万元； 方案 2：每年末补偿现金 22 万， 共 5 年； 方案 3：5 年后一次性得到现金补偿 1


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