根据外部控制型治理模式特点，（）成为激励经理人员工作的重要手段。选择一项： A. 升职 B. 奖金 C.试题答案

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本题添加时间：2024/5/1 14:07:00
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根据外部控制型治理模式特点，（）成为激励经理人员工作的重要手段。选择一项： A. 升职 B. 奖金 C. 股票期权 D. 荣誉
答案是:C 出自广开公司概论（本）广东开放大学系统广州大学
更多试题>>>> 1、我国公司法人治理结构与（）国家相似。选择一项： A. 大陆法系 B. 英美法系 C. 德国 D. 意大利 2、哪个不属于内部控制型治理模式特点选择一项： A. 长期通过主银行对公司相机处理，追求公司的长期发展和稳定。 B. 经营者激励主要是事业激励（职务晋升、终身雇用、荣誉称号等），日本企业对经理人员得评价指标是公司的长期业绩而非股价的 3、为了我国上市公司治理的完善，哪个不属于加强公司外部监督的行为（）选择一项： A. 完善市场体系 B. 法制建设 C. 舆论监督 D. 制度监督 4、公司产生初期，公司经理往往由（）亲自担任。选择一项： A. 债权人 B. 股东 C. 经理人 D. 所有者 5、美国董事会平均为13人左右，以外部董事为主的约占（）选择一项： A. 3/4 B. 2/1 C. 1/4 D. 2/5