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本题添加时间：2024/4/28 10:43:00
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公务员回避制度作为公务员管理的一个基本环节，回避在公务员管理中，具有以下特征（ ）。

多选题 (20 分) 20分
A.

回避最主要的目的是保证公务员公正履职责，防止公务员，利用职权为个人或亲朋好友谋取私利



B.
理论联系实际

C.
回避对时间和人员的要求都具有强制性，国家机关必须履行要求公务员回避的职责，公务员本人必须服从国家机关做出的回避要求

D.
回避涉及的人员很少，只有情况比较特殊的个别公务员需要回避，大多数公务员不在回避的范围之内

答案是:ACD

出自 国开公务员制度讲座  国家开放大学系统

浙江财经大学

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1、我们国家的公务员实行回避制度是与现代严格科学的人事管理制度相适应的。（ ） 判断题 (20 分) 20分 A. 错误 B. 正确
2、我们国家实行回避制度是加强公务员廉政建设的一项重要措施，廉政建设是党和国家的一项长期战略任务（ ）。 判断题 (20 分) 20分 A. 错误 B. 正确
3、实行血缘关系为主的回避制度是对于消除其在政治社会中的消极影响，保证国家公共管理工作的正常运转，具有重要的意义（ ）。 判断题 (20 分) 20分 A. 错误 B. 正确
4、公务员交流就是指企业，根据工作需要和公务员的个人愿望，通过调任、转任、挂职锻炼等法定形式变化公务员的工作职位，从而产生或变更公务员职务关系或工作关系的人事活动与过程。 判断题 (20 分) 20分 A. 正确 B. 错
5、实行公务员交流制度，有助于提升公务员素质，通过公务员的交流有计划、有步骤的促使公务员在不同的地区、部门、职位之间流动，能够开阔公务员的视野，公务员了解学习和掌握科学的公共管理知识和技术，丰富公务员的实践经验。 判断题 (20 分) 2


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